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        2019臺州溫嶺市中小學校和幼兒園教師招聘150名公告

        http://zhejiang.hteacher.net 2019-01-14 11:31 浙江教師網 [您的教師考試網]

        2019臺州溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生中小學校和幼兒園教師招聘105名公告。報名時間:2019年2月11日-18日,筆試時間:2019年4月13日。

        為滿足全市中小學校和幼兒園補充教師的需要,根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)、浙江省教育廳等四部門《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(浙教學〔2010〕147號)、浙江省教育廳辦公室《關于做好2011年“農村學校教育碩士師資培養計劃”實施工作的通知》(浙教電傳〔2010〕188號)等文件精神,市人力資源和社會保障局、市教育局將組織實施2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師工作。現將有關事項公告如下:

        一、招聘計劃

        2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師105名(含雷公山民兵哨所哨員2名)。具體的招聘職位、人數和招聘資格條件等詳見《2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》(附件)或登錄下列網站查詢:

        1.溫嶺市人力資源和社會保障局網

        (http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

        2.溫嶺教育信息網

        (http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html)

        二、招聘的范圍、對象和條件

        (一)招聘的范圍和對象

        全市招聘中小學校和幼兒園教師的范圍和對象為符合下列情形之一的:

        1.溫嶺市生源的全日制普通高校2019年應屆師范類畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地,下同);

        2.具有師范類專業本科及以上畢業證書且溫嶺市生源的全日制普通高校2019年應屆碩士畢業研究生;

        3.截止本次招聘現場資格審核之日其本人檔案仍在市教育局或經市教育局辦理報到手續的全日制普通高校2017、2018年師范類畢業生。

        (二)招聘條件

        1.遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德;

        2.具有適應職位要求的身體條件;

        3.符合招聘職位所需要的資格條件。具體招聘資格條件詳見附件;

        4.取得相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(2019年應屆師范類畢業生可放寬到2019年7月19日前提供教師資格證書或教師資格考試合格證明)。

        三、報考程序

        本次考試采用網絡方式報名。

        (一)注冊及報名

        1.時間:2019年2月11日9時~2月18日16時。

        2.網址: https://www.wlteacher.org/recruitment

        3.報名流程:

        (1)登錄溫嶺市教師招聘系統(以下簡稱“本報名系統”)主頁面,點擊“登錄報名”,提交注冊信息。

        (2)填寫報名信息,點擊“照片上傳”(上傳本人近期的彩色證件照片,文件大小控制在1M內,不符合要求的照片,現場資格審核時不予受理),選擇報考職位。僅注冊不報職位,視作報名無效。一人限報一個職位。報名時間內,報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。

        (3)點擊“生成報名表”,打印《2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。

        (二)現場資格審核

        報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。

        1.時間:2019年2月20~21日,上午9:00~11:30、下午14:00~17:00,逾期不再受理。

        2.地點:溫嶺市人才市場(溫嶺市城西街道城西大道208號)。

        3.辦法:

        (1)全日制普通高校2019年應屆師范類畢業生應提供《2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等原件及復印件各1份,學校提供的本人在高校期間所學專業為師范類專業的證明原件1份。

        (2)具有師范類專業本科及以上畢業證書且溫嶺市生源的全日制普通高校2019年應屆碩士畢業研究生應提供《2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、本科畢業證書、學校核發的就業推薦表(碩士學習階段)、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)(碩士學習階段)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份。

        (3)全日制普通高校2017、2018年師范類畢業生應提供《2019年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、報到證、畢業證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份。

        現場資格審核通過的考生不能再更改報考職位,未通過的考生可再次更改報考職位。現場資格審核不接受網上未報名人員。

        現場資格審核通過的考生須繳納考務費100元。未繳費確認的,視為放棄報考。

        (三)打印《筆試準考證》

        1.時間:2019年4月9日9時~4月13日17時。

        2.已繳費人員登錄本報名系統,打印《筆試準考證》。

        四、筆試

        1.科目:《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩門,總成績為100分。其中《教育基礎知識》占30%,《學科專業知識》占70%。

        2.時間:2019年4月13日

        上午9:00~11:30 《教育基礎知識》

        下午14:30~17:00 《學科專業知識》

        3.地點:詳見筆試準考證。

        4.筆試有關規定

        (1)筆試總成績合格分為50分,低于50分者不予列入面試對象。

        (2)筆試科目成績及筆試總成績均保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

        五、面試

        按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象(計劃數3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11人以上的按1:1.7的比例)。若計算的面試人數為小數時,小數非“0”時則進1;若面試人數不足比例的,則按實有人數參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同,則一并進入面試。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網,不再另行通知。

        1.各招聘職位面試辦法

        (1)G01、G02幼兒教師職位。a.美術基本素質測試(占面試成績的20%),時間為30分鐘;b.模擬上課(占面試成績的50%),先備課30分鐘,再模擬上課10分鐘,參考教材為幼兒小、中、大班教材;c.音樂基本素質測試(占面試成績的30%),時間為10分鐘。

        (2)G09小學體育教師、G18中學體育教師職位。a.體育教學綜合素質測試(占面試成績的50%),測試時間、內容另行通知;b.模擬上課(占面試成績的50%),先備課30分鐘,再模擬上課15分鐘。G09小學體育教師職位的參考教材為《浙江省義務教育體育與健康課程指導綱要》配套教師用書(水平一、水平二、水平三),G18中學體育教師職位的參考教材為《浙江省義務教育體育與健康課程指導綱要》配套教師用書(水平四)。

        (3)G10小學音樂教師、G19中學音樂教師職位。a.模擬上課(占面試成績的60%),先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘;b.音樂基本素質測試(占面試成績的40%),時間為15分鐘。G10小學音樂教師職位的參考教材為小學二至六年級教材,G19中學音樂教師職位的參考教材為初中七至九年級教材。

        (4)G11小學美術教師、G20中學美術教師、G24特殊教育美術教師職位。a.美術基本素質測試(占面試成績的40%),時間為30分鐘;b.模擬上課(占面試成績的60%),先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘。G11小學美術教師職位的參考教材為小學二至六年級教材,G20中學美術教師、G24特殊教育美術教師職位的參考教材為初中七至九年級教材。

        (5)G17中學信息技術教師職位。面試內容為招聘職位所要求的專業基本素質和技能,測試時間另行通知。

        (6)G21中學心理健康教師職位。采用結構化面試的形式,測試時間15分鐘,主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協調能力、普通話水平和板書等。

        (7)G03—G08、G12—G16、G22—G24職位。采取模擬上課的形式,先備課60分鐘,再模擬上課15分鐘。其中G07、G16職位須用英語模擬上課。

        ①G03、G04小學語文教師、G05、G06小學數學教師、G07小學英語教師、G08小學科學教師職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數學、英語、科學教材。

        ②G12初中科學教師、G13初中歷史與社會教師職位的參考教材分別為初中七至九年級科學、歷史與社會教材

        ③G14中學語文教師、G15中學數學教師、G16中學英語教師職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、數學、英語教材。

        ④G22高中地理教師、G23高中政治教師職位的參考教材分別為普通高中地理、政治必修教材。

        2.面試計分辦法

        (1)面試總成績為100分,合格分為60分,面試成績不合格者不予列入體檢對象。

        (2)每個試場考官為5人,直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

        (3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

        六、應屆畢業生招聘資格條件確認

        1.時間:2019年7月18日~7月19日,上午8:30~11:30,下午14:30~17:00。

        2.地點:溫嶺市教育局人事科(溫嶺市城西街道學院路3號市教育局機關大樓501室)。

        3.辦法:列入體檢對象的2019年應屆畢業生應提供報到證、畢業證書原件及復印件各1份,其中全日制普通高校2019年應屆師范類畢業生還應提供相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件1份。逾期或證件不齊者不予列入體檢對象。出現的空缺職位按該招聘職位考試總成績從高分到低分依次遞補。

        七、體檢、考察

        考試結束后,根據各職位招聘計劃數按考試總成績從高分到低分以1:1比例,確定體檢、考察人員。

        考生總成績的計算公式為:

        總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5

        體檢工作參照人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

        報考人員體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

        報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

        考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察工作由市教育局實施,考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

        體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

        因體檢、考察等原因出現的空缺職位,不予遞補。

        八、公示、聘用

        體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

        考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網,不再另行通知。進入擇崗者未按規定時間、地點參加擇崗的,視作放棄聘用,空缺職位不予遞補。

        被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

        九、注意事項

        1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護照、社會保障卡、公安部門出具的有考生本人照片的戶籍證明),否則不得進入考場。

        2.報考人員在報名、現場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

        3.報考人員同一本畢業證書載明的學歷和專業符合招聘資格條件所要求的學歷和專業可以報考,否則不能報考。

        4.報考者認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近,應于公告發布之日起7日內,將書面申請送至市教育局,并提供畢業學校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。待研究后,決定是否予以增補調整,并以正式發布的補充公告為準。

        5.繳費確認人數不足招聘計劃數1.5倍的職位,將酌情核減或取消招聘計劃,此類計劃將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布。招聘職位取消的,考生可自接到通知起24小時內改報其他職位。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考務費。

        6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下不良記錄。

        7.確定體檢、考察對象時,若出現考試總成績相同,則以面試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均相同,則以筆試學科專業知識成績高的排位在前;若筆試、面試、筆試學科專業知識成績均相同,則以抽簽的方式確定。不足規定比例的,按實際人數確定。

        8.體檢前,已就業者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明,如未按要求書面報告所在單位或主管部門的,在規定時間內,由本人與單位協商解除聘用(勞動合同)關系,再辦理聘用手續。無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系的,不能辦理聘用手續,并取消聘用資格。

        9.貧困家庭的報考人員持市民政局出具的低保證或特困證復印件,經審核后免除其考務費。

        10.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與市人力資源和社會保障局、市教育局無關,與本次考試無關。

        11.同時符合本公告和《2019年溫嶺市面向社會公開招聘中小學校和幼兒園教師公告》條件的考生,限報一個職位。

        十、其他事項

        (一)2019年雷公山民兵哨所哨員聘用

        在報考G02幼兒教師職位未聘用考生中,采用公開報名的方式選拔。考試總成績為100分,其中本次招聘教師考試筆試總成績占50%、選拔考試成績占50%。按總成績從高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨員2名。具體報名時間、選拔條件和方式另行公告。

        (二)2019年公費師范畢業生和農村教育碩士研究生聘用

        根據浙江省教育廳有關文件精神執行。

        (三)聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年

        見習期培訓不合格或見習期滿后經學校考核不合格的,不予轉正定級,延長見習期一年,直至考核合格。

        (四)聘用人員在溫嶺市教育系統服務年限不得少于6年

        本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

        敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

        招聘咨詢電話:0576-86218870、86010877

        點擊下載>>>>

        2019浙江溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表

        溫嶺市人力資源和社會保障局

        溫嶺市教育局

        2019年1月11日

        責任編輯:大白

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          學員:看到王利科老師在上面辛苦喊了一天,下課都被團團包圍狂問問題,我就知道是個好老師,我也希望如果能夠成為老師,我也希望自己能要做到像您一樣優秀。

          學員王思文:我考上了啊!謝謝徐暮耘老師!!

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